業務案内

◆人材派遣サービス

クライアント様のニーズに合わせご提案、実務経験豊富なスタッフをご紹介いたします。

人材派遣 紹介予定派遣 有料職業紹介
派遣料金のみで各分野で実務経験豊富な派遣スタッフをご紹介。
短期・突発業務への対応や業務拡大への速やかな対応に、即戦力としてスタッフを派遣することが可能。
最長6ヶ月間の派遣期間で、派遣先と派遣スタッフ双方が見極めを行い、双方合意があれば、人材紹介という形で派遣先の直接雇用に変更となる。
直接雇用で社員を募集したいが、採用のミスマッチを無くすことが可能。
大量募集や多様な人材を募集する際、募集にかかる手続き(求人、面接など)を代行し、採用成功報酬料金のみで人材を採用することが可能。
無駄な採用コストを抑制できる。
派遣可能期間は最大で3年
(同一業務での同一派遣スタッフの場合)
派遣可能期間は最大で6ヶ月
※人材紹介料は成功報酬制
直接雇用のみ

●人材派遣サービス開始までの流れ

仕事内容・募集人数・期間・求めるスキルを確認し、配属計画をご提案いたします。
派遣を足掛かりに受託(請負)生産をご検討されるクライアント様は、構内受託(請負)生産をご覧下さい。

◆構内受託(請負)生産

クライアント様のニーズに合わせた構内受託生産を実現します。
詳細な打合せを実施し、コンプライアンスを遵守した構内受託生産の在り方をご提案。

TOP診断

当社独自に実施している職場改善活動。
安全・品質・生産性を向上させる為に、月に1回、自社工場・事業所をTOP(社長)と職場改善コンサルタントが巡回し、各職場は改善事項を発表する活動。
生産の効率化実現します。

●構内受託(請負)生産体制組織図

サポート部門

構内受託生産体制の他に、サポート部門によるフォローを実施。
クライアント様構内の受託生産事業所でのISO9001認証取得実績もあり、要求事項の摺合せもスムーズに行う事ができます。

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